Manstep - takes you to a new level - <a href="http://www.manstep.dk/kurser"><div id="Menutop">Kurser</a></div>

Få et værktøj med under armen
Vores foredrag giver lytteren en række praktiske værktøjer med under armen, der direkte
kan anvendes i dagligdagen. Alle vores indlæg understøtter vores øvrige produkter.

Videndeling på tværs af mennesker og landegrænser. Videndeling på tværs af mennesker
og landegrænser er en stor udfordring for alle organisationer. Kurset rummer bl.a. en vigtig
dialog om de typiske fejl mange foretager i forbindelse med videndeling. Der anvises
konkrete metoder til, at imødegå disse udfordringer på en effektiv måde undervejs. Der et
klart fokus på at definerer forskellen på information/data og viden -og minimere afstanden
mellem viden og adfærd på en værdiskabende måde.
Virksomhedsværdier - valgt med omtanke. Har virksomheden de rigtige værdier?
Få et værktøj til at komme ind til kernen af virksomheden og vælg de rette værdier for netop
jeres virksomhed. Lad jer udfordre på en dynamisk og konstruktiv måde der skaber stor værdi.
Fra modstand - til fælles fokus. Et arbejdsværktøj der synligt hæver effektiviteten
og kvaliteten under de vanskelige møder og i de innovative processer i virksomheden
med 500%! Inspireret af bla. Edward de Bono "6 thinking hats", Harward Gardner "De 7
intelligenser" og Mansteps Best Practice training.
Flyt menneskers holdning. Et arbejdsværktøj til at påvirke og flytte større gruppers
holdninger og overbevisning fra A til B. Et interessant værktøj til lederens nye værktøjskasse.
Fra Best Practice - til Next Practice. Viden er magt. Derfor siger mange, at uddannelse
er vejen frem. Men under 10% af al efteruddannelse skaber vækst og øget bundlinie. Løsningen
på dette paradoks hedder Next Practice. Her taler vi om effektiv videndeling, en ny virksomheds-
kultur/adfærd, løbende innovation og 95% effekt på bundlinen.
Effektiv medarbejdertræning. Det er ikke kun produktionsmedarbejderne og salgsteamet
der med fordel kan trænes op et nyt niveau. Alle jobfunktioner i virksomheden kan trænes med
fordel. Facts: Medarbejdertræning er 8 - 10 gange mere effektiv end kurser og efteruddannelser.
Forandringsledelse i praksis - en rejse fra tanke til handling, hvor kufferten skal pakkes med
de rigtige/effektive løsninger for at blive en succes.
Dynamisk kvalitetsstyring - en let og elegant løsning på en ellers tung og ofte en særdeles
dokumentationskrævende udfordring. Vi kommer bl.a. med eksempler på at en virksomhed med 500
ansatte kan ISO 9001 certificeres med under 50 dokumentationssider totalt.
Dynamisk projektstyring. Projektstyringsværktøjer der ikke indeholder den absolut
sidste nye erfaring og knowhow er en tikkende bombe under alle projekter. Problemet handler
om menneskers adfærd mht. videndeling. Avancerede projektstyringsprogrammer er kun en delløsning.
Dynamisk Projektstyring opsamler løbende ny viden/erfaring og ændrer adfærden hos projektlederen.
Præsentationsteknik - find dig selv på podiet. Målet er at finde din personlige stil og ikke blot
efterligne alle andre. Du blive mere tryg og sikker på din egen stil og virkemidler. F.eks. at stå med
hænderne i lommen kan være okay, men at fylde en Power Point præsentation med skriftstørrelse 10
tekst er ikke okay. Lær hvad der virker - og hvad der ikke virker i praksis.
Turn around - en ny metode hvor medarbejderne er hovedmotoren til radikale forandringer med stor
effekt på bundlinen inkl. en klar CSR-vinkel på forandringsprocessen.

Vi arbejder løbende med at udvikle spændende kurser / foredrag af 1 - 2 timers varighed.
Kontakt os gerne mht. specielle ønsker og input.